Reclutamiento y Selección de Personal

Reclutamiento especializado

Servicio enfocado en identificar, evaluar y contratar talento estratégico de nivel medio y alto (supervisores, mandos medios, expertos o ejecutivos). Incluye consultoría del perfil, búsqueda activa, mapeo de talento, entrevistas estructuradas y evaluaciones técnicas, conductuales y axiológicas. Se apoya en tecnología e inteligencia artificial para agilizar el proceso sin perder calidad ni ajuste cultural.

Reclutamiento masivo

Servicio orientado a cubrir grandes volúmenes de vacantes operativas, temporales o permanentes, en tiempos reducidos. Combina automatización del proceso (filtrado, entrevistas virtuales, scoring) con análisis predictivo para optimizar permanencia y desempeño. Ideal para contact centers, retail, logística, manufactura y operaciones de alto volumen.

Expediente digital

Herramienta que permite a los candidatos cargar su documentación de forma remota, con validación automática y descarga centralizada por parte del cliente. Optimiza el ingreso de personal al reducir tiempos muertos y errores manuales. Mejora la trazabilidad y experiencia del usuario en procesos de alto volumen.

Evaluación del candidato

Proceso de evaluación diseñado para validar la compatibilidad, integridad y confiabilidad del talento previo a su ingreso. Se aplican pruebas adaptadas al nivel de riesgo del puesto: comportamiento, valores (axiología), honestidad/integridad y estudio socioeconómico. Mejora la calidad del ingreso y reduce rotación temprana.